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HR 가이드

인사 담당자를 위한 HR 가이드

연차 계산 방법, 연차 사용촉진 절차, 인사평가 방법 비교, 다면평가 문항 예시처럼 인사 업무에서 자주 확인하는 기준을 정리했습니다.

근태

연차 계산 방법 2026 — 입사일 기준 · 회계연도 기준 · 1년 미만

1년 미만 근로자의 연차, 근속연수별 가산, 회계연도 기준 비례 부여와 퇴직 정산을 예시로 정리했습니다.

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근태

연차 사용촉진 방법 — 절차와 통보 기한 (근로기준법 제61조)

1년 이상 · 1년 미만 근로자의 촉진 절차와 기한, 촉진이 인정되기 위한 조건을 정리했습니다.

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인사평가

인사평가 방법 비교 — MBO · OKR · 역량평가 · 다면평가

MBO, OKR, 역량평가, 다면평가의 목적과 운영 방식을 비교하고, 함께 운영하는 예와 운영 순서를 정리했습니다.

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인사평가

다면평가 문항 예시 — 역량별 질문과 척도

리더십 · 소통 · 협업 · 문제해결 · 목표지향 · 윤리준수 문항 예시와 5점 척도, 문항 작성 기준을 정리했습니다.

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